國(guó)家應(yīng)該加大對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的政策支持力度,，努力消除城鄉(xiāng)差別,、消解城鄉(xiāng)二元社會(huì)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)區(qū)域之間的平衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化建設(shè),，“在平等中注入一些合理性,，在效率中注入一些人道”，切實(shí)解決外來(lái)群體,、新生代青年的住房壓力和生活壓力,。

　　坐火車或打個(gè)“飛的”，就是為了一份工作的面試,。異地求職的普遍化是人力資源配合市場(chǎng)化后的一種體現(xiàn),，即從就業(yè)過程中等、靠,、要的依賴性,，向主動(dòng)、進(jìn)取性轉(zhuǎn)化的姿態(tài),。異地求職,，一是拓寬了就業(yè)視野和求職渠道;二是增加了接觸社會(huì)的機(jī)會(huì);三是鍛煉了獨(dú)立生活和決策的能力。但是——

　　○ 大城市,，有前途嗎?

　　選擇異地求職的每個(gè)人都有各自的理由,。從社會(huì)發(fā)展特點(diǎn)來(lái)看,，越是大的城市，市場(chǎng)化,、國(guó)際化,、信息化程度越高;而小城市開放度相對(duì)較低，就業(yè)中起主要作用的是社會(huì)關(guān)系,。一項(xiàng)調(diào)查顯示,，57.12%的受訪者想獨(dú)自在外闖蕩一番事業(yè)，只有13.73%的人純粹是抱著碰碰運(yùn)氣的心態(tài)到異地求職,。同時(shí),，近31.30%的異地求職者將“城市開放程度和人文環(huán)境”作為選擇就業(yè)城市首先考慮的因素，“更多的就業(yè)機(jī)會(huì)”占受訪者總數(shù)的22.09%,，而選擇“薪資待遇”和“企業(yè)發(fā)展前景”的人數(shù)分別占到19.42%,、18.94%。

　　大學(xué)畢業(yè),，我也踏上了異地求職這條路,。首選北京，理由很簡(jiǎn)單——“大城市,，有機(jī)會(huì),，有前途?！庇信笥言谇迦A同方,、廣電數(shù)據(jù)等單位干的風(fēng)生水起，羨慕煞人啊,。盡管我有非常堅(jiān)定的意志,，接下來(lái)的經(jīng)歷卻讓我動(dòng)搖了。走訪了多家律所,，無(wú)一例外的無(wú)底薪,。一個(gè)多月過去了，一家招法務(wù)的臺(tái)資企業(yè)通知我面試,。面試很簡(jiǎn)單,，就問了能否“一人多崗”。一個(gè)人在異鄉(xiāng),，穩(wěn)住了才能求發(fā)展,，農(nóng)家孩子還怕吃苦受勞嗎?我的回答，面試官很滿意;寫的“命題作文”,，面試官也夸好,。但是，半個(gè)月的等待卻杳無(wú)音訊。在朋友的提醒下,，我對(duì)求職意向重新做了評(píng)估和調(diào)整,，最終在一家報(bào)社謀到了職位。

　　“我們雖然沒有什么,，可是我們依然有堅(jiān)強(qiáng);我們雖然沒有什么,，可是我們依然還在幻想;我們雖然沒有什么，可是我們依然有力量……”迎難而上是種精神,，知難而退是種方法,。在陌生的城市生活，有很多不便,，生活成本過高,、人脈不通、太想家太孤獨(dú),、遭遇求職陷阱等都是異地求職者所面對(duì)的“難”。其實(shí),，擇業(yè)是否成功,，地域并不是關(guān)鍵，最關(guān)鍵的是必須找到自己適合,、而且還能勝任的工作,。包括我在內(nèi)的不少朋友，在初次求職時(shí),，過于盲目,，人云亦云，沒有目標(biāo),，浪費(fèi)了職場(chǎng)生命,。城市的發(fā)達(dá)和職業(yè)的前景不代表著一定適合你，頻繁地異地求職,，不但會(huì)亂了職業(yè)生涯的節(jié)奏,，不斷的碰壁還會(huì)損及自信心。無(wú)法改變環(huán)境只能適應(yīng)環(huán)境,，異地求職不僅需要過硬的心理素質(zhì),，還要適時(shí)調(diào)整擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　○ 大城市,，有面子嗎?

　　臉是別人給的,，面子是自己丟的。這句話說明面子的重要性,。吃飯要面子,，送禮要面子，找工作更不能例外。但是,，大城市是一種選擇,，但不是唯一的選擇。如果一開始就被“邊緣化”,，即使異地就業(yè)的工作環(huán)境再光鮮,，又有何益?與其為了“面子”相濡以沫，還不如轉(zhuǎn)變“唯大城市”的就業(yè)觀,，給自己多一個(gè)選擇,。

　　“長(zhǎng)安米貴，居之不易,?！薄疤与x北上廣”一度很熱，70%的職場(chǎng)人打算或已經(jīng)逃離一線城市,。尤其在房?jī)r(jià)“高處不勝寒”的時(shí)代,，連本地人都為之煩惱更何況是毫無(wú)背景的異鄉(xiāng)人。多數(shù)人在初次異地求職時(shí),，都選擇了租房來(lái)解決住宿問題,，但是目前大多數(shù)房東都希望租客能長(zhǎng)久穩(wěn)定，合約至少半年一簽,，付二押一已是仁至義盡,，這對(duì)于工作還沒著落的異地人來(lái)說，壓力不小,。以上海為例,，2013年的房租上漲的太快了。在上海浦東陸家嘴板塊,，60至80平方米的小戶型房租金都在3800元至4500元,，相比去年同期上漲約一成。而且,，現(xiàn)在房東普遍不會(huì)選擇長(zhǎng)租約,，租期多為一年一簽，期滿就加租,，租客要么面臨換房的諸多不便,，要么只能接受租金上漲的無(wú)奈。一項(xiàng)調(diào)查顯示,，36%的異地工作者的心理壓力都源自于生活成本太高,，而來(lái)自于職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力僅為其一半都不到。

　　“什么地方是我們的天堂,，什么地方是我們的夢(mèng)想,，什么地方是我們的希望，什么地方讓我們飛翔……”異地求職，不再是一張“單程票”,。到底是堅(jiān)守大城市當(dāng)蟻?zhàn)?，還是到有發(fā)展前景的中小城市去就業(yè)創(chuàng)業(yè)?決定異地求職之前，不妨再問問自己,，這就是唯一的選擇嗎?春節(jié)前后,，一個(gè)《春節(jié)衣錦還鄉(xiāng)裝腔指南》的漫畫視頻在網(wǎng)上躥紅。該視頻詼諧地展示了過年回家一族“裝有錢,，裝有權(quán),，裝成功人士”的心態(tài)：“衣服LOGO越大越有型”、“手機(jī)鈴聲調(diào)成英文歌”,、“把旅行箱的國(guó)內(nèi)標(biāo)簽換成國(guó)際標(biāo)簽”……其實(shí),，這只是“中國(guó)式裝腔”的一個(gè)縮影。就像求職擇業(yè),，何必一定要迷戀大城市?在外面,，始終是“飄”的感覺，沒家人,，沒依靠,，找不到優(yōu)越感，更沒有歸屬感,，當(dāng)光榮與夢(mèng)想遭遇冷峻現(xiàn)實(shí)，大城市情結(jié)不過是學(xué)生時(shí)代一個(gè)美麗的夢(mèng),。京漂了四年,，我回了老家。當(dāng)然,，人各有志,，不同地域、不同性格,、不同年齡段的人所追求的東西可能完全不同,。在這個(gè)多元化的年代，每個(gè)人也有每個(gè)人的追求,，很難說孰優(yōu)孰劣,、孰對(duì)孰錯(cuò)。

　　○ 大城市,，能融入嗎?

　　離開還是留守,，這是個(gè)問題，讓人難以抉擇,。電視劇《蝸居》里,，如果海萍一開始就選擇離開上海回家鄉(xiāng)，結(jié)局會(huì)不會(huì)好得多?上海這座城極富魅力,。海萍告訴妹妹海藻,，這里有大型音樂會(huì)，有東方明珠,，有高檔商鋪,，有豪宅別墅……無(wú)論如何，一定要留在上海,。既然選擇異地求職,，少不了在地域上進(jìn)行一番衡量。調(diào)查顯示,，有近60%的人選擇了去“非家鄉(xiāng),、非高校所在地的第三地”發(fā)展，特別是一線城市的周邊地區(qū),。但是,，陌生的城市，難懂的語(yǔ)言,，外來(lái)者的不合群……種種現(xiàn)實(shí)正以摧枯拉朽的姿態(tài),，讓他們對(duì)大城市的美好憧憬逐次破滅。

　　大城市讓人向往,，但異地求職者卻難以融入進(jìn)去,。北京北五環(huán)外唐家?guī)X村被稱為大學(xué)畢業(yè)生聚居村，與上地信息產(chǎn)業(yè)基地和中關(guān)村軟件園只有一路之隔,。當(dāng)?shù)鼐奂?萬(wàn)名以上外來(lái)人口,，包括1.7萬(wàn)名大學(xué)畢業(yè)生——絕大多數(shù)來(lái)自經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，其中來(lái)自農(nóng)村和縣城的比例分別達(dá)54.7%和20.7%,，是名副其實(shí)的“窮二代”,、“貧二代”。他們勤奮苦讀考上大學(xué),，背負(fù)著家庭很高的期望,，在大學(xué)里他們?nèi)匀槐饶切┘彝ジ辉５暮⒆涌炭嗟枚啵瑓s要目睹同學(xué)中“富二代”,、“權(quán)二代”畢業(yè)后輕易獲得好職位,，買房買車，他們卻從“村”到“村”(農(nóng)村到聚居村),。

　　每個(gè)人都有選擇留在大城市的權(quán)利,。但在大城市，房?jī)r(jià)已經(jīng)成為橫在異地求職者面前的一道硬檻兒,。過去的10年,，這個(gè)折磨了無(wú)數(shù)個(gè)“海萍”的中國(guó)式難題,，沒有誰(shuí)能夠輕松破解。豐滿的城市夢(mèng)與骨感的社會(huì)現(xiàn)實(shí)是異地求職者融入城市的另一個(gè)困境,。從國(guó)家的角度來(lái)講,，國(guó)家應(yīng)該加大對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的政策支持力度，努力消除城鄉(xiāng)差別,、消解城鄉(xiāng)二元社會(huì)結(jié)構(gòu),，推動(dòng)區(qū)域之間的平衡發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，“在平等中注入一些合理性,，在效率中注入一些人道”,，切實(shí)解決外來(lái)群體、新生代青年的住房壓力和生活壓力,。