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部門考核工作實施辦法培訓(xùn)

發(fā)布時間:2013-09-05瀏覽次數(shù):6

9月4日下午,,為了推進部門考核工作的施行,,我院校組織開展了部門考核工作實施辦法培訓(xùn)活動,院校領(lǐng)導(dǎo)高樹良為各部門、專業(yè)負責(zé)人及相關(guān)考核小組人員進行了考核工作培訓(xùn)。

培訓(xùn)中,高老師向參訓(xùn)人員介紹了考核體系的構(gòu)成:重點工作,、日常工作、服務(wù)對象測評及亮點工作,,并詳細介紹了日常工作中的專項工作,、共性工作和特性工作的構(gòu)成情況。隨后,,他還介紹了考核工作小組的分工:包含領(lǐng)導(dǎo)小組,、秘書處、工作小組,、部門等,。

高老師著重介紹了考核評分規(guī)則及各類表格的使用說明,并希望各部門,、專業(yè)及考核小組成員能本著認真負責(zé),、實事求是的工作態(tài)度,建立機制,、明確責(zé)任,、表率垂范、和諧工作,,切實推進我院校部門考核工作的全面開展,,不斷推進院校工作的制度化,、規(guī)范化,為切實提高工作質(zhì)量,,提升管理水平,,將院校工作不斷推上新的臺階而努力奮斗。

 

院校辦公室 林楓

2013-9-5

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