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上海港灣學(xué)校學(xué)生思想品德操行考核試行辦法

發(fā)布時(shí)間:2013-01-17瀏覽次數(shù):7

 

第一章 總則

第一條  為了加強(qiáng)學(xué)生管理,,促使學(xué)生自覺按照社會(huì)主義教育方針的要求,全面提高自身素質(zhì),,成為能適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的中等專業(yè)人才,同時(shí)為獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定,、優(yōu)秀學(xué)生評(píng)選和在就業(yè)安置中實(shí)行擇優(yōu)推薦提供客觀依據(jù),,特制定本辦法。

第二條  學(xué)生思想品德考核由主管校領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé),。學(xué)生管理部門制定考核辦法并指導(dǎo)各班實(shí)施,。考核以班級(jí)為單位進(jìn)行,。由班主任會(huì)同班級(jí)考核組根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)定期進(jìn)行,,學(xué)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行考核小結(jié)。班級(jí)可由班委中的班長(zhǎng),、學(xué)習(xí),、紀(jì)檢、體育,、勞動(dòng)委員,、團(tuán)支部和學(xué)生代表組成考核組。

第三條  學(xué)生思想品德考核是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,,關(guān)系到學(xué)生的健康成長(zhǎng)和切身利益,,在考核中必須遵循“客觀、公正,、公開,、民主”的原則。即:考核中須以學(xué)生客觀言行為依據(jù),,以實(shí)施細(xì)則的具體規(guī)定為準(zhǔn)繩,,進(jìn)行評(píng)分;考核中不循私情,,不搞特殊,,一律平等;考核情況要定期進(jìn)行公布,;考核應(yīng)讓學(xué)生民主參與,,學(xué)生有權(quán)對(duì)考核結(jié)果提出申訴意見,班主任和學(xué)生管理部門應(yīng)及時(shí)對(duì)學(xué)生提出的申訴做出答復(fù)和處理,。

第四條  學(xué)生思想品德操行考核采取“違紀(jì)扣分,、績(jī)優(yōu)獎(jiǎng)分”的方法進(jìn)行,由班主任根據(jù)考核組提供的學(xué)生違紀(jì)情況,,依照實(shí)施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行扣分,。考核分從90(基準(zhǔn)分)起扣,,滿分為100分,。學(xué)期考核未滿60分,則為思想品德操行不及格,將進(jìn)入下學(xué)期思想品德操行提高班學(xué)習(xí),,并進(jìn)行考核(補(bǔ)考),,在校期間思想品德操行補(bǔ)考二次不及格者不予畢業(yè),作結(jié)業(yè)處理,??己诉_(dá)不到規(guī)定的成績(jī),不得參與獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和評(píng)優(yōu),,就業(yè)時(shí)學(xué)校不進(jìn)行推薦,。

第二章  操作辦法

第一條  考核數(shù)據(jù)由學(xué)生會(huì)各部門和班級(jí)各班委提供,具體如下:

1)早鍛煉出勤和質(zhì)量由學(xué)生會(huì)體育部和班級(jí)體育委員負(fù)責(zé)考核,。

2)上課出勤由學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)考核,,學(xué)習(xí)部主要以教師上課出勤記錄和班級(jí)學(xué)習(xí)委員的出勤記錄為依據(jù);上課質(zhì)量由班級(jí)學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)考核,。

3)勞動(dòng)衛(wèi)生(教室,、寢室,包干區(qū))質(zhì)量由學(xué)生會(huì)勞動(dòng)部負(fù)責(zé)考核,,勞動(dòng)衛(wèi)生出勤由班級(jí)勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)考核,。

4)早、晚自修,、集體活動(dòng),、夜就寢的出勤和質(zhì)量由學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部和班級(jí)紀(jì)檢委員負(fù)責(zé)考核。

第二條  德育考核每月一次,,由班長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)操作統(tǒng)計(jì),,所有考核數(shù)據(jù)由以上各部門提供,要求班級(jí)考評(píng)小組成員參與,。

第三條  德育考核是每月累計(jì)進(jìn)行的,,逐月累計(jì)扣或加分,最后一月得分為本學(xué)期德育分,。

第四條  德育考核加分必須由班主任統(tǒng)計(jì),,學(xué)生管理部門審核。

第五條  每月評(píng)分班主任必須嚴(yán)格把關(guān)并簽字,,考核數(shù)據(jù)必須真實(shí)有效,,并與學(xué)生會(huì)各部提供數(shù)據(jù)吻合,不得擅自進(jìn)行篡改,。

第六條  德育考核表由各班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制作,,每月初的第一星期必須上交學(xué)生會(huì)。

第三章  考核標(biāo)準(zhǔn)

第一條  扣分細(xì)則

1,、早鍛煉遲到每次扣05分,;違紀(jì)每次扣1分,;缺席每次扣2分并以曠1節(jié)課時(shí)計(jì)算,。

2,、早自修遲到每次扣1分,累計(jì)3次以曠1節(jié)課時(shí)計(jì)算,。

3,、上課遲到或早退每次扣05分,累計(jì)3次以曠1節(jié)課時(shí)計(jì)算,;每節(jié)遲到或早退15分鐘按曠1課時(shí)計(jì)算,;課堂違紀(jì)每次扣1分;曠課每節(jié)扣2分,。

4,、晚自修遲到每次扣05分;遲到或早退15分鐘按缺席計(jì)算,;違紀(jì)每次扣1分,;缺席每次扣3分并以曠15節(jié)課時(shí)計(jì)算。

5,、夜就寢遲到每次扣05分,;違紀(jì)每次扣2分;缺席每次扣3分,。

6,、周日夜點(diǎn)名缺席每次扣2分。

7,、勞動(dòng)衛(wèi)生(教室,、寢室、包干區(qū))的抽查或普查不及格每人每次扣2分,;缺席每人每次扣2分,。

8、集體活動(dòng)(校會(huì)和政治學(xué)習(xí))遲到每次扣05分,;違紀(jì)每次扣1分,;缺席每次扣3分。

9,、通報(bào)批評(píng)扣5分,;警告處分扣10分;嚴(yán)重警告處分扣15分,;記過處分扣20分,;留校察看處分扣30分。因曠課而受到處分時(shí),,為避免重復(fù)扣分,,原則上只扣曠課的德育分?jǐn)?shù),。

第二條  加分細(xì)則

1、市級(jí)三好學(xué)生,、優(yōu)秀學(xué)生干部,、優(yōu)秀團(tuán)員加10分;校級(jí)三好學(xué)生加5分,;優(yōu)秀班團(tuán)干部加3分,;三好積極分子加2分。

2,、市級(jí)各類比賽獲第一名加8分,,第二名加5分,第三名加3分,。

3,、校級(jí)各類比賽獲第一名加3分,第二名加2分,,第三名加1分,。

4、擔(dān)任學(xué)生會(huì),、團(tuán)委干部工作滿一學(xué)期,,視工作實(shí)績(jī)加35分。擔(dān)任班團(tuán)干部,、學(xué)生會(huì)和團(tuán)委干事,、各社團(tuán)負(fù)責(zé)人工作滿一學(xué)期視工作實(shí)績(jī)加12分。

5,、擔(dān)任樓長(zhǎng),,層長(zhǎng)、寢室長(zhǎng),、夜檢查志愿者視工作實(shí)績(jī)加12分,。

6、在校內(nèi)外拾金不昧,,助人為樂,,舉報(bào)不良行為,保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)和他人安全受表彰或?yàn)閷W(xué)校做出特殊貢獻(xiàn)加15分,。

7,、評(píng)為文明寢室或衛(wèi)生標(biāo)兵寢室的集體成員加23分。

8,、獲得到獎(jiǎng)學(xué)金一等加3分,,二等加2分,三等加1分,。

9,、加分須經(jīng)學(xué)生管理部門批準(zhǔn)有效,,同一項(xiàng)目不重復(fù)加分,只加最高分,。


本辦法一切解釋權(quán)歸學(xué)生科,。

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